Du 19 janvier au 13  février 2026 , 6 élèves on effectué 4 semaines de Pfmp  dans un entreprise allemande.

Von links nach rechts: Nathanael, Harone, Christine Lavison, Maxime und Yassine beim Lions Abend. Quelle: Lions Club Wertheim

Maël R. ( Melec) ,Quentin  G. ( Mspc)  sur le site de Mannheim  dans l’entreprise Schmitt und Sohn

Maxime V. ( Moto) ,  Nathanaël  B. et Yassine A. ( Ciel)  et Harone S. ( Melec)    sur le site de Wertheim  dans 4  entreprises différentes. Avec un  financement de  L’OFAJ, de  l’entreprise Schmitt und Sohn  et du Lions Club  de Wertheim , nos élèves ont tous  vécu  une expérience particulière.

Une démarche courageuse que  toutes les entreprises ont salué.

Nous espérons que d’autres élèves de terminales effectueront leur Pfmp  l’an prochain. Une expérience inoubliable !

Ci-dessous un article rédigé par le Lions Club de Wertheim

Praxis Sans Frontières 

Échange professionnel franco-allemand pour jeunes talents 

Le Lions Club de Wertheim construit des ponts vers la France : depuis 2024, le programme d’échange permet à de jeunes élèves en formation professionnelle de Toulon d’acquérir une précieuse expérience pratique dans des entreprises de Wertheim. Un projet qui fait vivre concrètement la compréhension entre les peuples. 

We Serve – la compréhension entre les peuples en action 

Ce qui a commencé en 2024 comme projet pilote est devenu un élément incontournable de l’engagement du Lions à Wertheim. Sous le nom « Praxis Sans Frontières », le Lions Club de Wertheim organise chaque année un échange professionnel de quatre semaines pour des élèves du lycée professionnel Georges Cisson  de Toulon, dans le sud de la France. Le projet incarne les objectifs fondamentaux du Lions Clubs International : éveiller et entretenir l’esprit de compréhension mutuelle entre les peuples, s’engager activement pour le développement culturel et social de la société, et considérer l’amitié comme un but en soi et non comme un moyen. 

L’échange actuel 2026 

Pour la deuxième fois déjà, Wertheim a accueilli en janvier quatre jeunes Français âgés de 17 à 18 ans. Dans le cadre de leur formation au baccalauréat professionnel – comparable au Fachabitur allemand – ils ont effectué un stage obligatoire dans des entreprises régionales. Harone (18 ans) a acquis de l’expérience en climatisation et chauffage chez Hiller, Nathanael (17 ans) et Yassine (17 ans) ont travaillé comme futurs électroniciens chez haprotec et autech-Tesla, et Maxime (18 ans) a approfondi ses connaissances en mécanique automobile chez Szabo mobility. Les invités étaient logés à l’hôtel Club-Hotel Bestenheider Stuben. 

Oser la langue, oser l’expérience 

Les jeunes Français venaient tout juste de commencer à apprendre l’allemand – et pourtant, ils ont osé franchir le pas vers l’étranger. Cette décision demande du courage et a été très appréciée par les entreprises. Yassine a déclaré avec enthousiasme : « J’ai pu acquérir beaucoup d’expérience. J’ai beaucoup apprécié la bonne organisation et la précision. En Allemagne, le travail est plus structuré et plus ponctuel. » Nathanael a ajouté : « Mon objectif est de travailler plus tard à l’étranger. J’ai beaucoup aimé la gentillesse des gens, que ce soit dans l’entreprise, à l’hôtel ou chez les Lions. » Les quatre stagiaires recommanderont le programme dans leur établissement. 

Bien plus qu’un stage 

Le chef de projet Wolfgang Clärding a organisé, en plus du stage, un programme d’accompagnement varié : des visites d’entreprises régionales comme Ludwig Schneider GmbH & Co. KG ont élargi les horizons professionnels. Des excursions culturelles à Würzburg, Francfort et au musée Porsche de Zuffenhausen ont complété le séjour. Lors d’une soirée du Lions Club, les stagiaires ont présenté leurs expériences et ont été chaleureusement accueillis dans la communauté. 

Des amitiés au-delà des frontières 

Le projet poursuit une approche à long terme : année après année, les relations et les réseaux entre l’Allemagne et la France doivent se développer. Christine Lavison, professeure d’allemand et de français au lycée professionnel et coordinatrice côté français, connaît Wertheim depuis sa jeunesse – à 16 ans, elle a elle-même participé à un échange scolaire avec le lycée Dietrich-Bonhoeffer. « Je ressens une certaine fierté lorsque mes élèves osent vivre quelque chose de nouveau », explique-t-elle. L’objectif de son établissement est de permettre aux élèves de découvrir de nouveaux horizons en dehors de la France. 

Ces liens personnels correspondent au principe fondamental des Lions selon lequel la compréhension internationale suppose une connaissance approfondie des problèmes des autres peuples et des relations personnelles. Elle ne doit pas se limiter à des contacts sociaux, mais conduire à une action commune. 

Remerciements aux partenaires 

Le projet vit grâce à l’engagement de l’économie régionale. Le Lions Club de Wertheim remercie chaleureusement les quatre entreprises qui ont proposé des stages : autech-Tesla et haprotec (électrotechnique), Hiller Haustechnik (climatisation et chauffage) ainsi que Szabo mobility (technique automobile). Certaines entreprises participent déjà pour la deuxième fois. Un remerciement particulier va également à l’hôtel Bestenheider Stuben pour son soutien à l’hébergement. 

Perspectives : participation souhaitée ! 

Wolfgang Clärding regarde l’avenir avec optimisme : « J’ai été très positivement surpris par l’ouverture des entreprises artisanales de Wertheim. J’espère que nous pourrons faire vivre ce projet et je me réjouis déjà de l’année prochaine. » Le Lions Club de Wertheim recherche d’autres entreprises de la région souhaitant proposer un stage de quatre semaines dans des métiers techniques ou artisanaux. Les exigences sont modestes : ce qui est surtout demandé, c’est la volonté de travailler avec des jeunes motivés dont les connaissances en allemand sont encore en développement. 

Contact : Wolfgang Clärding, Lions Club Wertheim, w.claerding@gmail.com 

« C’est un grand plaisir pour moi de m’occuper de ces jeunes. Je respecte leur courage de franchir un tel pas. J’espère qu’ils pourront en retirer quelque chose pour leur vie future. » 

– Wolfgang Clärding, chef de projet Lions Club Wertheim